Çalışanların en önemli sosyal güvenceleri arasında yer alan kıdem tazminatında tavan tutar, Temmuz ayında yapılacak güncellemeyle birlikte yukarı yönlü revize edilirken, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın enflasyon beklentilerine dayalı hesaplamalar doğrultusunda mevcut 64 bin 948 lira 77 kuruş seviyesindeki tavanın yüzde 12,86 oranında artarak yaklaşık 73 bin 301 liraya ulaşması bekleniyor.
Hesaplama yöntemi değişmiyor: Giydirilmiş brüt ücret belirleyici olmaya devam ediyor
Kıdem tazminatı hesaplamasında temel kriter olan giydirilmiş brüt ücret uygulaması korunurken, çalışanın işten ayrıldığı tarihteki son maaşı ile birlikte düzenli olarak sağlanan yan hakların toplamı esas alınarak hesaplama yapılmaya devam edilecek ve bu tutar çalışanın iş yerindeki toplam hizmet yılı ile çarpılarak nihai tazminat miktarı belirlenecek.
Yan haklar tazminatı artırıyor: Düzenli ödemeler kritik rol oynuyor
Yemek ve yol yardımları, kira ve aile destekleri, sağlık ve eğitim yardımları ile düzenli prim ödemeleri gibi kalemlerin giydirilmiş brüt ücretin bir parçası olması, bu ödemelere sahip çalışanların tazminat tutarını önemli ölçüde artırırken, düzensiz veya tek seferlik yapılan ödemelerin hesaplamaya dahil edilmemesi mevcut uygulamanın temel unsurları arasında yer alıyor.
Yüksek maaşlı çalışanlar için artış daha belirgin olacak
Yeni düzenleme, özellikle tavan ücretin üzerinde maaş alan çalışanlar açısından daha belirgin bir artış yaratırken, tavanın altında gelir elde eden çalışanlar için değişimin sınırlı kalması bekleniyor ve bu durum üst gelir grubundaki çalışanların kıdem tazminatı avantajını artırıyor.
Yeni tavan Temmuz’da yürürlüğe giriyor
Yeni tavan uygulamasının özel sektör çalışanları için 1 Temmuz 2026, kamu işçileri için ise 15 Temmuz 2026 itibarıyla geçerli olması beklenirken, damga vergisi kesintisi sonrası net üst sınırın yaklaşık 72 bin 744 lira seviyesinde gerçekleşeceği öngörülüyor.